Yayınlanma Tarihi

24 Eylül 2025

Lokasyon

Bulgurlu Mah. No:9/A, Üsküdar/İstanbul

Çalışma Şekli

Hibrit

Pozisyon

ERP Uzman Yardımcısı

ERP Uzman Yardımcısı

Rolün Amacı
ERP projelerinde analiz, eğitim, raporlama ve canlı kullanım desteği vererek, farklı departmanların süreçlerini ERP üzerinde doğru kurgulamak ve sürekli iyileştirmek.

Sorumluluklar

  • ERP proje implementasyonlarında değişen rollerde yer almak; ihtiyaç analizi, süreç tasarımı ve dokümantasyon yapmak
  • İlgili departmanlara ERP modül eğitimlerini planlamak ve vermek
  • Departman ihtiyaçlarına uygun özel yazılım ve rapor çözümlerinin analizini/tanımını yapmak
  • Canlıya geçiş ve sonrası destek süreçlerini yönetmek; kullanıcı taleplerini karşılamak
  • Raporlama ihtiyaçlarını tespit etmek; Crystal Reports vb. araçlarla rapor tasarlamak/geliştirmek
  • Proje dokümantasyonunu güncel ve eksiksiz tutmak

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen İşletme, İktisat, Maliye vb.) mezun
  • Maliyet Muhasebesi, Üretim, Lojistik, Finans, Muhasebe, Bütçe, Satın Alma, Satış, CRM modüllerinde bilgi sahibi
  • ERP uygulamalarına hâkim; proje yönetimi kültürüne aşina (tercihen ERP projelerinde görev almış)
  • MS SQL iyi seviye; veri modelleme ve sorgulamada rahat
  • Crystal Reports veya benzeri raporlama araçlarıyla rapor geliştirme deneyimi/alışkanlığı
  • Proje odaklı ve sonuç odaklı çalışma disiplini
  • Güçlü iletişim, sunum ve paydaş yönetimi becerileri
  • Analitik düşünce, problem çözme ve dokümantasyon alışkanlığı
  • Alanındaki gelişmeleri takip eden, yoğun tempoya uyum sağlayabilen
  • (Erkek adaylar için) Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli
  • Tercihen Anadolu Yakası’nda ikamet eden

Neler Sunuyoruz?

  • Hybrid çalışma modeli, dinamik ve destekleyici ekip
  • ERP/WMS/CRM projelerinde yüksek etki alanı
  • Eğitim/sertifikasyon ve kişisel gelişim desteği

Yayınlanma Tarihi

24 Eylül 2025

Lokasyon

Bulgurlu Mah. No:9/A, Üsküdar/İstanbul

Çalışma Şekli

Hibrit

Pozisyon

Mid-Level .NET Yazılım Uzmanı

Mid-Level .NET Yazılım Uzmanı

12M Consulting olarak ERP/WMS/CRM odağında modern .NET teknolojileriyle çalışan, yüksek etkili kurumsal projeler geliştiriyoruz. Büyüyen ekibimize, sahada kullanılan mobil (MAUI), web (ASP.NET Core) ve entegrasyon servislerine katkı verecek Mid-Level .NET Yazılım Uzmanı arıyoruz.

Sorumluluklar

  • ASP.NET Core (.NET 8/9) ile kurumsal web uygulamaları ve REST/OData API’ler geliştirmek
  • EF Core/Dapper ile veri erişim katmanlarını tasarlamak; SQL Server’da performans odaklı T-SQL yazmak
  • İş ihtiyaçlarını teknik tasarıma dönüştürmek; domain-driven ve SOLID prensiplerine uygun kod üretmek
  • MAUI projelerine katkı vererek mobil uygulama geliştirmek ve üçüncü parti SDK/Refit entegrasyonları yapmak
  • Kod inceleme (code review), birim testleri ve CI/CD (Jenkins/GitHub Actions) süreçlerine aktif katılım
  • Loglama, izleme ve hata ayıklama süreçlerinde (Serilog, App Insights vb.) kalite standartlarını uygulamak
  • Gerektiğinde ERP/WMS gibi kurumsal sistemlerle entegrasyon geliştirmek

Gerekli Nitelikler

  • 3–5 yıl profesyonel yazılım geliştirme deneyimi
  • C#, .NET 6+ (tercihen .NET 8/9), ASP.NET Core (Web API, Middleware, DI)
  • Entity Framework Core (migrasyon, performans), LINQ
  • SQL Server, T-SQL, indeks/plan analizi, temel optimizasyon teknikleri
  • Git akışları (git-flow), temel CI/CD bilgisi
  • Temiz Kod, SOLID, katmanlı/mikroservis mimarilerine aşinalık
  • Takım çalışması, analitik düşünme ve iletişim becerileri, sorumluluk alma

Artı (Tercih Sebebi)

  • .NET MAUI / Blazor deneyimi
  • Refit, OData, Dapper, AutoMapper pratikleri
  • Mesajlaşma/Queue (RabbitMQ/Kafka), Docker, containerlaştırma
  • Bulut servisleri (Azure/AWS) deneyimi
  • ERP/WMS/CRM projeleri; özellikle Link ERP / WMS entegrasyon bilgisi
  • Performans ve güvenlik (caching, rate limiting, authN/authZ, OWASP) odaklı geliştirme kültürü

Çalışma Modeli ve İmkanlar

  • Lokasyon: İstanbul – Hybrid çalışma
  • Esnek çalışma saatleri, mentorluk ve sertifikasyon desteği
  • Modern teknoloji yığını, yüksek etki alan projeler
  • Dinamik, sonuç odaklı ve öğrenmeyi teşvik eden ekip kültürü

Başvuru Süreci

  1. Ön Değerlendirme: CV + GitHub/portföy incelenir
  2. Uygulama/Case (kısa): Küçük bir API veya sorgu/optimizasyon görevi
  3. Teknik Görüşme: C#/.NET, mimari, veri erişimi, problem çözme
  4. Kültür Uyum Görüşmesi ve teklif